Beschrijving Basistraining

Ontdek de kracht van oplossingsgerichte gespreksvoering in onze inspirerende training, geleid door Arnoud Huibers, een ervaren GZ-psycholoog, psychotherapeut en internationaal spreker. Deze training is speciaal ontworpen om professionals zoals jij te bekwamen in het effectief toepassen van oplossingsgerichte technieken in gesprekken met een breed scala aan cliënten. Je leert hoe je jouw eigen communicatiestijl kunt behouden terwijl je doelgericht werkt, cliënten activeert met oplossingsgerichte vragen, constructieve taal gebruikt, en gewenste veranderingen visueel in kaart brengt met de innovatieve cirkeltechniek. Deze interactieve training biedt een mooie balans tussen theorie en praktijk, met ruimte voor persoonlijke casuïstiek en gerichte vaardigheidsoefeningen. Verrijk je gespreksvaardigheden, inspireer positieve verandering en maak een blijvende impact.

Training doelstellingen en -resultaten

Diepgaand begrip van oplossingsgerichte benadering:

Doelstelling: De deelnemers verkrijgen een diepgaand begrip van de oplossingsgerichte benadering en de onderliggende principes zoals ontwikkeld door Steve de Shazer en Insoo Kim Berg.

Resultaat: Deelnemers kunnen de vijf kernprincipes van oplossingsgerichte gespreksvoering beschrijven en toepassen in hun interacties met cliënten.
Ontwikkeling van oplossingsgerichte vraagtechnieken:

Doelstelling: Vaardigheden ontwikkelen in het stellen van impactvolle, oplossingsgerichte vragen die de krachten en veranderwensen van cliënten verkennen.

Resultaat: Deelnemers beheersen het effectief stellen van oplossingsgerichte vragen die cliënten helpen hun eigen oplossingen te identificeren en te gebruiken.
Creativiteit en alternatieve benaderingen:

Doelstelling: Creatief denkvermogen ontwikkelen om alternatieve benaderingen voor het opbouwen van vertrouwen en samenwerking met cliënten te bedenken.

Resultaat: Deelnemers zijn in staat om innovatieve en effectieve strategieën te implementeren die de samenwerking met en het vertrouwen van cliënten versterken.
Verbetering van communicatieve vaardigheden:

Doelstelling: Verbeteren van communicatieve vaardigheden om empathisch en respectvol te kunnen interageren met cliënten.

Resultaat: Deelnemers ontwikkelen vaardigheden in het gebruik van constructieve taal die cliënten aanmoedigt en ondersteunt, en verbeteren hun vermogen om effectief te communiceren in diverse situaties.
Toepassing en professionele groei:

Doelstelling: De geleerde oplossingsgerichte technieken consistent toepassen in de praktijk.

Resultaat: Aan het einde van de training ervaren de deelnemers een verhoogd zelfvertrouwen en verbeterde professionele vaardigheden, waardoor ze beter in staat zijn om positieve veranderingen bij hun cliënten, collega's en in hun teams te initiëren en te ondersteunen, resulterend in hogere cliënttevredenheid.